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Responsabilidade do RH para gestão eSocial evento S-2200 e S-2205
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70 PostagensResponsabilidade do RH para gestão eSocial evento S-2200 e S-2205
A melhor orientação nesse instante é conduzir na educação quanto ao tempo e conteúdos no uso de celulares e dispositivos similares.
O adicional é sobre o salário-base do trabalhador.
A importância de manter análises ergonômicas do trabalho na empresa.
A importância da saúde alimentar para crianças.
Documento obrigatório com base o LTCAT previsto na Lei 8.213/91 que trata da aposentadoria especial.
Estabelece a obrigatoriedade de treinamento de primeiros socorros em estabelecimentos de ensino público e privado.
Denuncie se você presenciar violência contra mulher!
Evite transtornos e processos trabalhistas por assédio sexual e moral do trabalho.
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