AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS PARA DETERMINAR INSALUBRIDADE NR15
Está previsto no PGR NR1 a necessidade de identificar, caracterizar e quantificar os agentes nocivos do ambiente de trabalho.
QUOTAS DE DEFICIENTES PARA LAUDOS PCDs / PNEs
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DÚVIDAS SOBRE E-SOCIAL DO GOVERNO?
Somos especializados em gestão previdenciária na saúde do trabalhador. O programa eSocial pode gerar multa no DET - Domicílio Eletrônico Trabalhista, fique atento!
EXAMES LABORATORIAIS E ESPECIALIZADOS
São mais de 1.850 tipos de exames em análises clínicas e diversos exames especializados na Unidade Médica.
TREINAMENTO SEGURANÇA NO USO DE EMPILHADEIRAS
Está previsto na NR11 a importância em treinar colaboradores para usar empilhadeiras, com identificação obrigatória da permissão em crachá.
MAPA DE RISCOS NR5 PREVISTO NA CIPA
A identificação e mapeamento correto dos riscos e perigos da empresa logo na etapa de elaboração do PGR NR1.
PLATAFORMA FALASEGURA | Licenciado Bonasaúde®
Exigência da Lei 14.457/22 da necessidade do Canal de Denúncias Sexual do Trabalho obrigatório inclusive na CIPA Assédio NR5
CONSULTORIA EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Com a gestão completa aplicável conforme o segmento de cada empresa são garantidos meios de prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
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Atendemos todos os tipos de segmentos e porte de empresas
COMO FAZER A PROCURAÇÃO E-CAC PARA FINS DE E-SOCIAL DO GOVERNO?
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CIPA ASSÉDIO NR5
CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio Sexual em seu novo texto traz mudanças sobre o tema.
