MOTIVAR SUA EQUIPE COM CONTEÚDO RELEVANTE
A saúde mental do trabalho passa por um momento difícil, e segundo as estatísticas vem subindo. Como podemos ajudar sua Empresa?
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Acompanhar a saúde auditiva da empresa com exames de audiometria ocupacional evita no futuro indenizações por doença ocupacional ou agravamentos.
Está previsto no PGR NR1 a necessidade de identificar, caracterizar e quantificar os agentes nocivos do ambiente de trabalho.
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Somos especializados em gestão previdenciária na saúde do trabalhador. O programa eSocial pode gerar multa no DET - Domicílio Eletrônico Trabalhista, fique atento!
São mais de 1.850 tipos de exames em análises clínicas e diversos exames especializados na Unidade Médica.
Está previsto na NR11 a importância em treinar colaboradores para usar empilhadeiras, com identificação obrigatória da permissão em crachá.
A identificação e mapeamento correto dos riscos e perigos da empresa logo na etapa de elaboração do PGR NR1.
Exigência da Lei 14.457/22 da necessidade do Canal de Denúncias Sexual do Trabalho obrigatório inclusive na CIPA Assédio NR5
Com a gestão completa aplicável conforme o segmento de cada empresa são garantidos meios de prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
Bonasaúde oferece a gestão SST que sua empresa precisa e merece!