Que ótimo ver você aqui nesse post.
- Promover a prevenção e conscientização contra a violência contra a mulher!
Introdução:
Agosto de 2025 é um mês dedicado à conscientização sobre a violência contra a mulher, uma realidade que infelizmente ainda afeta muitas pessoas em todo o mundo.
- Este é o momento de refletirmos, informarmos e mobilizarmos ações que promovam o respeito, a igualdade e a segurança de todas as mulheres.
- Violência física: agressões que causam ferimentos ou dor.
- Violência psicológica: humilhações, ameaças, isolamento e manipulação emocional.
- Violência sexual: qualquer ato sexual não consentido ou coercitivo.
- Violência patrimonial: controle ou destruição de bens, documentos ou recursos financeiros.
- Violência moral: difamação, calúnia e difusão de informações falsas.
Sinais de alerta:
- Mudanças de comportamento, isolamento social, medo ou ansiedade.
- Sinais de agressões físicas ou marcas visíveis.
- Comentários ou comportamentos controladores por parte de parceiros ou familiares.
Como prevenir e combater:
- Educação e conscientização: promover debates, palestras e campanhas educativas.
- Empoderamento feminino: incentivar a autonomia, o respeito às escolhas e o fortalecimento da autoestima.
- Denúncia: estimular que vítimas e testemunhas procurem ajuda, seja através de delegacias, centros de apoio ou canais de denúncia online.
- Apoio às vítimas: oferecer suporte psicológico, jurídico e social às mulheres que enfrentam violência.
- Canal de Denúncias no Trabalho: sua empresa pode implantar uma Plataforma com regulação sobre abusos e violências contra a mulher.

Como você pode ajudar:
- Ouça e apoie quem compartilha sua experiência.
- Compartilhe informações e campanhas de conscientização.
- Denuncie casos de violência às autoridades competentes.
- Respeite a autonomia e as decisões das mulheres.
Conclusão:
A violência contra a mulher é uma problemática que exige a união de toda a sociedade.
Agosto é uma oportunidade de reforçar o compromisso com a prevenção, o respeito e a igualdade.
Cada um de nós pode fazer a diferença na vida de alguém, promovendo um ambiente mais seguro e acolhedor para todas as mulheres.
Vamos juntos construir um futuro livre de violência! Se desejar, posso ajudar a criar materiais visuais, sugestões de campanhas ou atividades específicas para esse mês.
Plataforma falasegura
Através da Plataforma FalaSegura disponível para atender as exigências da Lei 14.457/22 sobre Assédio Sexual e Moral do Trabalho, bem como toda e qualquer violência no trabalho, sua empresa pode agora ir além de atender as disposições gerais contidas na legislação, se destacando como empresa cidadã, reforçando sua marca no mercado onde atua!

Pense nisso:
"Pouco que sua empresa investe, e muito que todos se beneficiam!"
www.bonasaude.com.br